培养计划：

由师傅帮带，在店内轮岗实习，完成师傅指定任务，达到考核标准，往主管、经理、店长方向发展

任职要求：

1、2019届及之后的全日制大专学历以上毕业生

2、专业不限

3、有较强的团队意识、应变能力强、具有决策、管理潜质

4、熟悉计算机办公软件

5、学生干部、退伍军人优先考虑