招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位工作内容:
1、负责组织公司的行政、人事、办公室内勤,公司产品讲解汇报等;
2、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行
3、 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等
4、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项;
5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作
6、负责员工考勤工作
7、协助组织、开展企业文化活动
任职要求:
1、具有很好的人际交往能力及沟通能力
2、具备较强的团结协作精神,有较强的的谈判技巧
3、有良好的文案撰写能力,阅读能力,熟练使用办公软件
4、形象好气质佳、工作细致认真,谨慎细心,责任心强
5、本科以上人力资源、行政、1年以上管理工作经验,男女不限,年龄20-35岁之间。
求职提醒: