招聘人数:1-2人
到岗时间:1周以内
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
副总经理:1.宣传公司文化,贯彻落实公司经营理念和各项制度,并行形成门店的独特风格和管理特色,拓展及维护内外部渠道,建设公司多元化经营;
2.制定并分解营业部下属销售组的销售计划,追踪并确保达成;
3.对营业部内各销售组进行活动量管理;
4.对营业部内各销售组进行销售品质管理;
5.负责门店人员招聘、团队建设、人才培养,以及内部培训的组织工作;
6.根据经营目标和模型制定营业部申请量、件数、营业部拒绝率和通过率等具体管理标准;
7.常规行为规范检查、合规意识推动宣导;
8.对营业部内各销售团队针对逾期工作进行贷前辅导、贷中提醒和贷后理赔,对营业部逾期指标负责;
9.对营业部日常人事管理、财务管理、运营管理和信息安全管理各项日常执行结果负责;
10.科学计划、合理使用门店各项费用,控制成本,确保盈利;
11.协调门店前后线关系,保持良好和谐的工作氛围;
12.贯彻落实公司合规管理规定,定期宣导、抽查,维护门店信息安全、定期抽检业务档案资料;
13.协调处理各类突发事件和投诉;
14.完成领导交办的其他工作。
求职提醒: