招聘人数:1-2人
到岗时间:1周以内
年龄要求:18-25岁
性别要求:女
婚况要求:不限
职位描述
要求招1人|3-5年|大专以上学历
岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、一年以上人力资源管理经验和招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
求职提醒: