人事主管

我们熊猫 引领中国智慧水务新标准 为己任，核心竞争力在于以客户需求为导向的先进技术，始终站在行业互联网 、人工智能、信息化的最前沿！

◆泵行业综合实力上海市排名第一，建筑楼宇用泵市场占有率连续10年全国排名第一
◆全国布局7大工业标准化4.0现代化生产工厂，38家分公司，289个办事处，350个售后服务站点
◆全国智慧水务实验基地，全国智慧水务产业园，拥有国内泵行业第一家年产3万吨以上的电泳内渗透生产流水线，智慧标准泵房研发基地、智慧标准泵房研发中心、院士专家工作站
◆多项产品填补国内空白，达到世界先进水平，260余项国家专利，行业内拥有自主知识    产权最多的企业
◆国内第1家起草两项生活供水设备国家标准并发布、实施的企业
◆4大系列产品入选《国家建筑标准设计图集》

青春有你，倍加精彩，年薪百万不是梦，期待你的加入！

岗位职责：
1、在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作，参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；
2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
3、主导全公司 目标管理 绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与 目标管理 绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等；
4、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、销售、技术人员的招聘工作；
5、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；
6、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围；
7、其他上级领导交代的工作。

岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，1-3年人力资源或相关工作经验，能长期稳定发展者优先；
2、有较强的沟通能力和抗压能力，工作认真仔细，有耐心；
3、能单独负责所有招聘、培训流程。

福利待遇：
1、五险一金、带薪年假；
2、绩效奖金、年终奖等奖励政策；
3、员工体检、员工旅游、员工生日会等丰富的公司活动；
4、法定节假日 三节福利；
5、成长：公司重视人才、培养人才、成就人才，提供系统化的职业培训和管理培训，打造优秀实战型人才；
6、完善的培训体系：带薪岗前培训、在职培训、晋升培训。

优美的办公环境，融恰的工作氛围，期待优秀的您加入！

欢迎各位应聘者来电咨询！

公司地址：新疆乌鲁木齐市天山区光明路59号时代广场Ａ－２７Ｂ