面试过程中常见的3个坑，你踩了几个？

企业的面试官都是久经沙场的人，他们阅人无数，可以从你的礼仪、穿着、肢体语言中准确感知到你的智商、情商、应变能力。可以对照一下面试过程中常见的坑，评估一下自己的表现。

1.外表、礼仪是否到位。大部分人都是视觉动物，都会在意“第一印象”，也就是所谓的“眼缘”，当然面试官也不例外。但是，这个只能尽力而为，毕竟每个人的审美是不一样的。尽量自然大方就可以了，切忌穿奇装异服和露胸露背装。

2.心理素质是否到位。好好回忆一下，整个面试过程，自己有没有特别紧张、低头说话；和面试官有没有眼神交流；有没有自卑、害怕的心理反映。存在以上心理反映，就可能导致语无伦次，面试官必然感觉云里雾里，面试结果也就可想而知了。

3.回答问题是否到位。遇到考官的提问不能泛泛而谈，要回答考官想听到的答案，让面试官感觉你的办事能力比较强，是他们想招录的人，才会有高分。

在面试的过程中，如何才能得高分，如何才能让考官满意，需要准备和注意的细节还是非常多的，关键在于积累。