员工入职新公司时不知道该问什么，涉及金钱的问题怕敏感，不敢问。但我们如果不事先了解清楚，不仅耽误我们的时间后期可能还会吃亏。今天我们就来谈谈入职新公司需要问的问题。
1、薪资数目与薪资结构
2、五险一金缴纳基数与缴纳比例
3、绩效考核方式
4、各项补贴的名称和标准
5、年终奖计发方式和标准
6、试用期时限和待遇
7、新员工是否有入职培训
8、晋升通道和考核标准
9、上下班时间与考勤标准
10、工资发放时间
员工入职新公司时不知道该问什么，涉及金钱的问题怕敏感，不敢问。但我们如果不事先了解清楚，不仅耽误我们的时间后期可能还会吃亏。今天我们就来谈谈入职新公司需要问的问题。
1、薪资数目与薪资结构
2、五险一金缴纳基数与缴纳比例
3、绩效考核方式
4、各项补贴的名称和标准
5、年终奖计发方式和标准
6、试用期时限和待遇
7、新员工是否有入职培训
8、晋升通道和考核标准
9、上下班时间与考勤标准
10、工资发放时间
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