一、什么是稳岗补贴？

二、稳岗补贴的用途

三、申请稳岗返还的条件

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

四、稳岗返还比例

大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。

注：社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

五、如何申请？

各地要大力推广通过后台数据比对精准发放的“免申即享”经办新模式，进一步畅通资金返还渠道，对没有对公账户的小微企业，可将资金直接返还至当地税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。

六、执行时间

实施上述稳岗返还政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。上述政策执行期限至2022年12月31日。

七、企业收到稳岗补贴，如何缴税？

1、增值税

2、企业所得税

3、个人所得税

如果发放给员工，应计入工资薪金，计缴个人所得税。

八、如何进行账务处理？

稳岗补贴属于政府补助，按照《企业会计准则16号——政府补助》规定进行账务处理：

1、发放条件及发放额度

2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

2、如何申请？

社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。上述补助同一企业只能享受一次。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。

3、执行期限

上述政策执行期限至2022年12月31日。

实施上述政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在2年以上。具体办法由各省（自治区、直辖市）制定。

保障失业人员基本生活。

1、对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；

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