深圳市新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控指挥部办公室
为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延,突出落实企业疫情防控主体责任,引导全市企业有序开展复产复工,经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定,对2020年2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下:
(一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作措施。
(二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。
对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。
按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。
(四)内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测,在入口处使用快速红外体温探测仪,对所有进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控,建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
员工人数300人以上(含300)的企业,向所在区疫情防控指挥部备案;
2020年2月3日
江苏两企业负责人提前复工被拘留
2020年1月28日,江苏省政府办公厅发出关于延迟企业复工的通知,要求省内各类企业不早于2月9日24时前复工。但仍有个别企业无视政府通知要求,擅自复工。昨天本公众号发出了江苏省南通市的一则案例:突发!一用人单位因提前复工负责人被拘留!今天来看看江苏省无锡市的一家企业在没有任何防控措施、不对员工进行测温、员工不佩戴口罩的情形下,竟然复工,结果负责人遭到警方拘留。
据了解,该厂是从事金属热处理的,不少工人来自外地。抗击疫情关键阶段,当地政府部门通过各种形式的途径告知辖区企业不得提前复工,但2月1日,永耀公司在没有任何防控措施、不对员工进行测温、员工不佩戴口罩的情形下,竟然违规复工。2月1日被查实后,当地安委会在公司大门上张贴封条要求停工,但是2月2日,永耀公司竟然私拆封条再次违规复工。
2月2日,无锡市公安局滨湖分局依据《治安管理处罚法》第五十条第一款第二项“阻碍国家机关工作人员依法执行职务”的规定,开具行政处罚决定书,决定对陆某刚行政拘留5日。(来源:无锡日报)
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