去工地“劳务碰瓷”？近期百余人被判刑

近年来，国家和地方政府为解决“农民工讨薪难”问题出台了很多利好政策。不过，现实中某些人却把它当成了谋财的手段。

近日，宁夏回族自治区固原市中级人民法院对孙晋勇等27人“劳务碰瓷”一案二审公开宣判，这一流窜多省区以“劳务碰瓷”为手段敲诈勒索的恶势力犯罪集团成员分别被判处2年6个月至15年不等有期徒刑。

法院审理查明，2016年10月至2018年10月，被告人孙晋勇等27人在陕西省、山西省、宁夏彭阳县等地的煤矿企业生产工地，以务工为名与煤矿的外包企业项目部签订合同或以口头约定后开始“上班”，“上班”不久便消极怠工、滋生事端，故意让用工企业辞退或借故离开，然后自定标准向用工企业索要“工资”“误工费”“车费”等费用。

被拒绝后又以“农民工”讨薪为由，采取聚众到煤矿企业及其管理部门、政府信访部门上访或者以上访相威胁的手段实施敲诈，先后作案19起，涉案总金额214万余元。

此外，天津宝坻区人民法院近期也公开开庭审理被告人马某等41人涉嫌敲诈勒索一案，该案系针对河北、天津等多省市建筑工地实施敲诈勒索的系列跨区域恶势力犯罪集团案件之一。

公诉机关指控，马某等41名被告人为该系列恶势力犯罪集团成员，共参与实施敲诈勒索犯罪活动22次，涉案金额19.6万元，严重扰乱了建筑企业的生产秩序，侵害了被害人的财产权益，破坏了社会和谐稳定，造成了极为恶劣的社会影响。

2017年至2018年间，何某、马某、马某忠、罗某某、王某等人（上述人员均已判刑）等人聚集在河北省廊坊市廊坊站北广场及附近旅店、餐馆等处，网罗少数民族、汉族无业人员，以建筑工地为目标，以非法占有为目的，先后到河北、天津等省市建筑工地，假意应聘用工，故意隐瞒少数民族身份，到工地后即提出开设专用食堂等要求，迫使建筑企业拒绝用工。后以需要补偿误工费、路费、餐费等为由，采取纠缠、哄闹、滞留工地等手段，多次实施敲诈勒索犯罪活动，形成了以何某、马某、马某忠、罗某某、王某等人为首的多个恶势力犯罪集团。

据介绍，此前，宝坻法院已依法对该系列案件各犯罪集团中的部分首要分子、骨干成员及参与人员依法作出判决，对何某等115名涉案人员分别判处六个月至四年六个月不等的有期徒刑，并处罚金，同时责令退赔被害人损失、没收作案工具。

如何避免“劳务碰瓷”？

1.不随意招收不熟悉的马路工。加强三级安全教育，签订安全用工协议。与民工签订合同，无论困难多大都得签，一旦民工恶意讨薪闹事，拿出合同按合同付款。

2.规范项目部现场劳务管理，做好签到表、考勤单、身份证明、收付款凭证等文件管理。

3.工头带头闹事，施工方可直接发工资给民工，做好合同、签到表，工资表，收款凭证。施工方不欠民工钱，工头即使想闹事也闹不起来。

4.工头从其他地方找民工来闹事，这个只要查他们的身份证和合同是否是你所在项目的便知。有合同的按合同，无合同的恶意讨薪，法律上不予支持。

5.发生碰瓷现象时，及时收集证据，避开在当事人熟悉的区域处理问题。

新疆劳务与您分享最新资讯

合作电话：0991-3705383

投稿：969810472@qq.com