近几年,劳务派遣这个用工模式在各个用工领悟越来越普及,但是,很多人对劳务派遣的认识还是停留在一些表面现象,很多人做了多年劳务派遣工,但是自己并不知道自己劳动关系属于哪个公司。那么劳务派遣到底是什么?由我来给你说说劳务派遣到底是做啥的。
劳务派遣,也叫做劳动力派遣,由劳务派遣公司把工人派遣到用人单位去上班,用人单位将派遣工工资、税费、服务费等支付给劳务派遣公司,由劳务派遣公司将工资发放给工人,将税款交给税务局,将社保费交给社保局,劳务派遣公司赚取每人每月一定数额的服务费。而这服务费是由企业来承担,新疆泰依侬劳务派遣从不克扣派遣的一分钱工资,企业核算多少,工资全额发放多少。
那么,企业为啥不自己招人,却要劳务派遣公司招工又派给企业,还要给派遣公司制度服务费呢?难道企业傻?企业不会算账?并不是这样,很多企业都有用工高峰期和低峰期,都有生产旺季和淡季,如果企业自己招工跟工人签订了劳动合同,那么企业在用工高峰期招了很多工人签订了劳动合同,但在用工低峰期不能随意辞退多余的工人,这样企业就增加了用工负担,并且如果企业全部用正式工,正式工就没有了危机感,像大爷一样由企业养着,出工不出力的现象却会越来越多,最终会拖垮企业。对于企业有了派遣工让企业的正式工有了危机感,竞争上岗能更好的促进劳动生产。
用了劳务派遣用工模式,企业是减轻了负担,但是派遣工却不乐意了,在派遣工的思想意识里,给企业出了力,干了活,企业却没有把派遣工当做自己人,给派遣工的工资福利比正式工低,心里会有不平衡。
那么,到底能不能做派遣工呢?其实,劳务派遣只是一种用工方式而已,到底能不能做劳务派遣工,那要看你自己的综合能力,如果自己的能力达不到用人单位的正式工录用条件,又没有什么更好的求职门路的时候,劳务派遣也是一条求职之路!当然做劳务派遣工之前,一定要核实劳务派遣公司的真实性许可证,还要落实清楚用工单位的工资待遇,上班时间,是否提供食宿等等情况。根据个人的情况找到合适的企业。
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