领导干部口头禅不可小觑！

领导干部在讲话中，有口头禅现象并不鲜见。有人认为口头禅是习惯用语，不值得大惊小怪。其实不然，领导干部的口头禅关乎形象和影响，绝不可小觑。

何谓口头禅？通常来讲，指的是某人或某类人口头习惯说的一些没有多大实际意义的话。宋人王楙《野客丛书》诗云：“平生不做口头禅，脚踏实地性虚天”。《菜根谭》前集中说：“读书不见圣贤，为铅椠佣；居官不爱子民，为衣冠盗；讲学不尚躬行，为口头禅。”口头禅在某种程度上能反映出一个人的性格、品行或心理。具有积极意义的口头禅，如“看我的”“太棒了！”“谢谢”“对不起”等应大力倡导，而对那些容易带来消极影响的口头禅，像“差不多吧”“随便”“据说”“也许”“算了吧”“无聊”“没劲”等应注意防止和纠正。

领导干部无论在公开场合还是在内部场合讲话，凡有口头禅都会带来这样或那样的影响。好的口头禅可以起到画龙点睛、激励向上的作用，使讲话更生动、活泼、形象，给人留下深刻印象，让领导干部“加分”。相反，不良的口头禅则会让人有牵丝攀藤、优柔寡断、模棱两可、婆婆妈妈、多此一举之感，可能导致听众记不住讲话内容却记住了口头禅，引发笑谈甚至遭到反感，让领导干部“减分”。

综观领导干部的口头禅，有些现象和问题确实需要引起重视。有的把“嗯”“呃”“唉”“这个”“那个”“所以”“然后”等作为口头禅，既显得拖泥带水，又让人感到官腔十足；有的缺乏规矩意识，把公车和司勤人员说成“我的车”“我的司机”，把下属说成“我的办公室主任”“我的财务科长”等；有的把“我了解了解”“帮你问问”“我知道了”“你看着办”“搞不好问你责”等当成口头禅，给他人出难题，给自己留后手，反映出工作中缺乏担当精神；有的口头禅带脏话，既显得没修养、没水平、不文明，又让人感觉有霸道的官老爷作风，等等。

类似以上不良口头禅还可以举出许多。究其原因，主要是因为领导干部思想上不重视口头禅。有的领导干部把讲话内容看得很重，对讲话稿字斟句酌、反复修改、多方论证、层层把关，即便是脱稿讲话，也是反复琢磨，深入思考，待腹中有稿而后侃侃而谈。然而，对口头禅却不太重视，在讲话中哪些口头禅可以讲，哪些口头禅不能讲，缺乏思考，不能界定。加之口头禅是一种没有多大实际意义的习惯用语，久而久之，已意识不到自己有口头禅，对口头禅的内容更是说不清楚，在讲话中出现口头禅就在所难免了。

“言为心声”这句成语出自汉代扬雄的《法言·问神》：“故言，心声也；书，心画也。声画形，君子小人见矣。”意思是说言语是人们思想情感的反映。《荀子·儒效》：“君子言有坛宇，行有防表，道有一隆。”官员言行不慎，其后果往往难以挽回，如所谓“白圭之玷，尚可磨也，斯言之玷，不可为也”。口头禅是多年养成的讲话习惯，虽无实际意义，但其也是一种语言，能反映出一个人的思想和情操。对于领导干部来说，言为心声，行为心表，口头禅可以从一个侧面体现规矩意识、工作作风、文明素养，切不可麻痹大意、等闲视之。

要防止不良口头禅产生的消极影响，需要从以下三方面着手解决。

领导干部在单位里、社会上、家庭中讲话，由于所处环境不同，可能会有不同的口头禅，既然靠自身难以察觉，就应以谦虚诚恳的态度，就像身体不舒服需要寻医问诊那样，主动向同事、朋友、亲人询问自己有没有口头禅，如果有一定要弄清是什么、在什么语境下讲的、为什么会出现，征求意见的人数要多、范围要广、频率要高，不放过口头禅的任何蛛丝马迹，逐步加以厘清，归类分析，看哪些是有益的口头禅，哪些是不良口头禅，对不良口头禅要真正做到“病症”清、“病因”明，为辨症施治打下基础。

治沉疴必须用猛药，对于多年形成的不良口头禅，领导干部要从党性修养、干部形象、社会影响等高度来看待，思想重视、行动自觉、痛下决心予以自我纠正。纠正不良口头禅需要一定的毅力和技巧，比如坚持在说话时想好了再说、语速尽量放慢、不和人抢着讲话等，特别是在发表正式讲话前，要给自己打一针“镇静剂”，在讲话过程中始终提示自己不能讲不良口头禅。要把同事、朋友作为一面“镜子”，经常照一照，看不良口头禅改了没有，比如每一次讲完话后虚心问一问讲没讲不良口头禅，诚恳接受大家的善意提醒；要把家人作为自己的监督员，发现不良口头禅，当场纠正，严肃“批评”，久久为功，必见成效。

领导干部无论有没有口头禅，都应重视预防，防止养成不良口头禅。在单位里要把纠正不良口头禅作为净化工作环境、加强社会主义精神文明建设的重要举措，相互提醒、互相监督，形成良好的氛围，领导干部要率先垂范，带头不讲不良口头禅。在干部教育培训中，既要讲授演讲技巧、讲话艺术，也应讲清不良口头禅的弊端，教会大家防止和纠正不良口头禅的方法，使之成为领导干部的必修课。领导干部要克服口头禅是小事、小节的心理，多读书、多实践、多向群众学习，注重提高免疫力，不受周围环境干扰，不受身边人员影响，筑起防护墙，防止自己养成不良口头禅。

汉代贾谊说：“夫言与行者，知愚之表也，贤不肖之别也。……智者慎言慎行，以为身福，愚者易言易行，以为身灾。”能否恰当地控制自己的言行是区别一个人智与愚、贤与不肖的标志，作为领导干部，对于不良口头禅理应用睿智来加以预防和纠正。