劳务派遣对企业有什么好处呢？

1、大大提高了用工灵活度

一些制造类、信息类企业便可以根据贵单位实际情况，设立短期临时性用工、非全日制工或承包某项特殊工作等。

2、降低了大部分招工费用

用工机构与派遣机构签订协议书后，所有招工事项将全部由劳务机构办理，用工单位不需要制定招工方案和计划，节省了一大批人力费和广告费用。

3、有效帮助企业减少人员储备量

与劳务派遣机构合作后，用工单位不需要常常留用储备人员，在面对不可预知的临时性劳动需求时，劳务派遣公司能够帮助用工单位很好地解决这一问题。

4、大大节省了人工成本

用工单位可根据劳动力市场工资指导价位，协商劳务人员的工资。当劳动力市场供给不足时，企业通过派遣机构以高薪使用高技能劳动力。相反，当劳动力市场供给充足时，用工单位可以通过使用较低工资的劳务派遣型劳动者降低工资成本。

5、削减了很大的管理成本

劳务公司会聘请一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家，可针对性的为用工单位制定合理的人事管理系统，提高用工单位的生产效率和降低生产成本。

6、能够降低用工争议风险：

用工单位使用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，劳动者若提起劳动仲裁申诉，应以派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。因此，降低了其劳动争议的风险。

新疆泰依侬劳务派遣公司成立于2009年，竭诚为各企业提供：劳务派遣、劳务外包、劳务挂靠、代招工、社保代扣代缴、个税申报、工伤申报、法律咨询等业务。