11月13日,深圳市工程建设领域劳务工实名制和分账制“四化”管理现场观摩会在中建二局深圳湾创新科技中心项目召开。
观摩会现场。
此次观摩会以“提升实名制和分账制 保障农民工工资支付”为主题,在工作人员的讲解下,现场观摩团对深圳湾创新科技中心项目劳务工人实名制过程管理、分账制管理、实名制安全管理培训、工资发放流程与监督、大数据信息中心管理系统等情况进行了观摩。在随后的交流会议上,深圳市投资控股有限公司、中建二局及江苏华建建设股份公司相关负责人分别就劳务工实名制和分账制“四化”管理作了经验交流与分享。
据了解,两制“四化”管理,是指管理制度化、工作程序化、实施标准化、落实精细化。通过两制“四化”管理,健全安全质量责任体系、保障体系,在落实企业主体责任上下功夫,着力扭转安全生产被动局面。
观摩会现场。
中建二局深圳湾创新科技中心项目在劳务实名制与分账制管理过程中,坚持围绕提升项目劳务管理科学化水平的目标,利用深圳市建筑业实名制分账制管理平台和建筑港平台,抓牢培训、监控、执行三个关键,推进“四化”管理工作,在创新管理手段等方面积极进行探索。
本次观摩会,通过现场实地观摩、树立优秀典型、推广先进经验,有利于进一步规范深圳市施工企业劳务管理,营造良好的建筑劳务环境,减少劳资纠纷,维护社会稳定。
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