与诺贝尔奖得主费尔普斯谈中国经济

我与费尔普斯

编者按：这篇文章选自本人新著《商业的逻辑》第五章他山之石篇，于 2013年 11月发表在《中国经营报》上。以下为文章全文：

2013年 9月 24日，我在美国纽约 Downtown Association俱乐部与 2006年诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙·费尔普斯（ Edmund Phelps）进行了一次谈话，提到了中国经济的发展现状与前景。

费尔普斯出生于 1933年，现任哥伦比亚大学终身教授。费尔普斯最主要的贡献就是重新分析了宏观经济动态最优路径，他被誉为“现代宏观经济学的缔造者”。为了表彰他在经济增长理论方面和通货膨胀预期失业率上所做的突出贡献，瑞典皇家学院诺贝尔奖委员会于 2006年授予他诺贝尔经济学奖。

费尔普斯说，中国经济确实取得了巨大成就。这些成就主要源于两大战略的设计与实施：一是将低成本的劳动力转移到东部比较发达的地区，创造了人口红利，促进了经济发展；二是从西方发达国家获得了技术转移，从而取得了先进的生产要素。中国经济发展到今天，面临着两个巨大的挑战：一是如何缩小贫富差距，二是如何将现有的经济体制转化为富有创新活力的体制。虽然中国目前有大量受过高等教育的人才，如清华、北大等高校毕业生，但是，他们并没有去创业，而是从事一般国有企业雇员或者公务员的工作，这是中国人才的极大浪费。

对于中国经济结构的调整，费尔普斯认为，中国一直徘徊在是“国进民退”还是“民进国退”的道路上。中国应该放弃以所有制划分企业的传统思路，转而走第三条路，即按照“现代价值”构建新型的经济关系。

他解释说，所谓“现代价值”，指的是创新、个体、追求新生活。现代商人应该具有企业家精神，而企业家精神的核心在于勇于创新，给社会提供就业机会，创造社会价值，而不是单纯追求经济收益。从这个意义上来说，中国应该支持思路开阔、观念新颖、富有创造性的人才和机构，并给予金融和政策等方面的扶持，尤其是要支持大学生创业。这样做，国有企业才不会受到大的冲击，而私营企业，尤其是创新型企业，也会得到较快发展。在欧美发达国家中，国有企业在企业总量中的占比均小于 10%，其余的都是私营企业，这些私营企业是支撑国家经济增长最直接的动力。

一起参加对话的道格拉斯先生以印度 Infosis公司的例子来支持费尔普斯的理论。 Infosis是世界著名的 IT服务公司。根据道格拉斯的介绍，该公司的老板每年都拿出相当数量的利润，交给有创新能力的员工，让他们去自主创业。但要遵守以下三个原则：一是获得资金的创业者，必须在公司主营业务以外的新领域自行创业；二是脱离公司独立创业，业务不得与公司发生联系；三是创业资金超过额定 50万美元的部分由创业者自己从市场融资。通过这种途径， Infosis培养了大批创业人士。

Infosis公司的老板在解释他为什么这么做的原因时说道，他家有 3个儿子，大儿子的事业得到他充分的支持，甚至被他大包大揽；二儿子和三儿子，他都按照上述对待员工的方法，让他们自己探索创业。结果，二儿子和三儿子的事业都比大儿子成功得多。道格拉斯用这个例子做比喻说，国有企业就好比大儿子，而富有创新精神的私营企业就像是二儿子和三儿子。

费尔普斯认为，经济发展既不能画地为牢，刻意追求什么模式，更不能刻意反对什么西化，无论是中国经济的发展还是美国经济的进步，都必须根据不断发生变化的市场情况做出相应的调整。

他强调说，其实美国一路走来也从未有过一成不变的模式。因此，不要固守所有制的分野，应该更关注谁最有创新意识和创新精神。如果私营企业有创新精神，政府就应该支持私营企业；如果国有企业有创新精神，政府就支持国有企业。不管是国有企业还是私营企业，都是中国经济发展的重要支柱，两者都会对国家经济做出重要贡献。

参加对话的一位美国人士援引了当年英国、法国、西班牙等欧洲国家通过征服世界发展经济的史实，并认为两次世界大战同样促进了世界经济，因此，他不认为按“现代价值”构建新型的经济关系是一条出路。费尔普斯对此回应说，和平是世界的主流，战争是对世界和人类的摧残。在和平的环境下，按照“现代价值”构建新型的经济关系，顺应时势与市场，可以促进经济的持续发展。

在谈及中国的金融改革时，费尔普斯说，中国金融业只有增加透明度，才能获得世界的认可。中国政府在参与经济管理的时候要把握好“度”，要有所为而有所不为，国家在中小企业金融融资方面，应该给予更多的支持和帮助。