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公司最近解聘了一个叫William的员工，理由一点都不奇葩，就是因为绩效一般，无法适应快节奏工作。说白了，就是不出活。

William是老员工，听说工作任务总是拖延应付，即使在部门最忙的时候，照旧开休两周年假。

公司在激烈的竞争环境下，要求各业务部门实现高速增长，落到员工头上，可想而知每个人面临的压力和挑战有多大。可William却未能厘清和适应这种新变化，还是固守着自己以前的行为模式，不进取，不创新，不努力，瞎混日子，被裁只是早晚。

职场中抱着混日子心态得过且过的人，以为自己不争不抢，溜边沉底，就不会引起注意，混一天算一天。其实，这完全是一种掩耳盗铃般的投机行为。他们不仅没可能白领工资一直混下去，下场一般也会很惨。

正如编剧兰晓龙在《士兵突击》中写的：你现在混日子，小心将来日子混了你。

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有人会说：啥叫混日子啊，大家不都是这样每天不停奔忙，维持生计，这就是现实生活啊。

其实不然。上班和上班的区别很大，忙碌和忙碌的区别也很大。

有的人上班，动力十足，目标明确，忙得有的放矢，每一天都朝自己的理想迈进一步，因而内心富足，生活充实；有的人上班，迷茫彷徨，身心懈怠，忙了半天不见成果，没有效率，终日焦虑不安，原地打转；有的人则做一天和尚撞一天钟，麻木而消极地对待工作和同事，内心只剩抱怨和牢骚，对现状不满，却没有离开的勇气和本事。

显然，后两种人都可以划入混日子的行列。

混日子的本质是缺乏目标，混混沌沌，没有理想，没有抱负，糊里糊涂地生活，工作上没有责任心，得过且过。

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有些人在大公司上班，因为人多，觉得日子好混。他们不好好工作，还按月领工资，感觉像是占了公司很大便宜，其实是自己完全算错了这笔账。

比如你年薪12万，在公司混10年也就混了公司120万，这对大公司来说简直是九牛一毛，无足轻重。然而这10年间你每天瞎混，对工作敷衍了事，没有成长，你白白荒废了10年光阴，而时间却是这个世上用钱也买不到的最最稀缺的资源。

这期间，如果有一天公司倒闭关门了，或者发现你这个混混把你开掉了，你该如何应对？到时你就会突然发现，自己早已失去了在人才市场上的竞争优势，脆弱得不堪一击。

你混掉了时间，混掉了青春，混掉了生活，最终混掉了自己。

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混日子到底有什么不好？反正干多干少都一样，工资奖金没多发，干嘛要对自己要求那么高呢？

先不说我们得具备最基本的职业道德：自己干的活要对得起老板给的薪水。我们只从对自身好坏的角度来看看。

比如说领导交给你的工作，你可以随便应付一下，把它做到60分，三个小时就能把活干完，然后每天机械重复，剩余的时间就在刷手机、闲聊八卦，无所事事。这样的你会有什么进步呢？不觉得每天都在浪费生命吗？

毕业之后，学习不再仅仅是上课读书，更需要在工作实践中，通过跟不同的人打交道，不断获取新知识并积累经验。

如果我们对自己的要求不只是停留在60分，而是能用更有效率的方式取得更好的成果，争取80分、90分，虽然会付出更多辛苦和精力，但是我们的才能却会得到真正的锻炼和提高。

最终你会发现，我们自己是收获最大的受益人。我们所有下的功夫和努力都内化成了别人拿不走、只有自己才掌握的核心能力。

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反过来说，如果你真心不喜欢现在这家公司或者这个老板，每天早上起床都把上班当作一种煎熬，当然可以考虑辞职、跳槽，换一个单位。

但如果你只不过是每天自己上演着精彩的内心戏，行动上没有任何自信和勇气选择离开，那就少说话，多做事，学知识，长本事。然后，才有资格成为无可代替，才有能力闯荡山川湖海，才有本事说“我可以好好留下，也可以任性告别”。

最近这段时间，网上流传着一句话让不少人津津乐道：

时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说！

而你，是做好准备主动迎接挑战了呢，还是甘愿被时代无情抛弃呢？决定权其实在你自己手中。

来源：职场木沐说（ID: mumushuo2017） |作者：木沐，清华大学MBA，LinkedIn专栏作家，战略总监，10年以上知名外企高管经验，专注于职场和个人成长领域研究 |