问
员工兼职，用人单位能否据此将其解雇？
答
员工兼职，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以将其解雇。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
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员工兼职，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以将其解雇。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
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