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那些不敢辞职的人,到底是因为什么?

来源:新疆劳务网 时间:2018-03-10 作者:新疆劳务网 浏览量:

那些不敢辞职的人,到底是因为什么?

“我每天早上7.40上班,中午休息一个小时,每月三天假,不过都没休息过,全在加班,晚上要加班到8点多,工作还是做不完,然而老板还觉得是我方法没用对。除了睡觉就是上班,家人都劝我不做了.今年开始年终福利取消,我扣保险后月工资就3900,但是在这里待了7年,感觉自己已成井底之蛙,不知道外面的世界是什么样,或者我能不能适应外面社会的发展,不敢轻易辞职。


01


大多数职场人都是温水青蛙


以上情况相信很多人都经历过。造成这样的主要原因其实就是:信息不对等。怎么说呢?就是一个人在一个地方待久了,形成了舒适区,很难在跳出来。具体表现在对自己的职业没有规划,也不深入学习,得过且过。另外对整个就业市场的变化也毫不关心,所以才会有“外面的世界”这种词语出现,在如今信息爆炸的互联网时代,还会因为“信息不对等”造成就业恐慌,着实是不应该。


当然这只是原因之一,还有更多的原因大概就是经验不足,能力无法匹配期望工资,造成“还是别辞了吧,不然连这点工资都没有了”的就业焦虑,比如下面几个有相似经历的人:


秋汐:


我平时也是有这样的想法。我害怕去面试,因为自己表达能力一般,常常无法快速get到面试官的言外之意。之前做了一份天猫客服的工作,因为是新环境,无法快速融入到工作中,导致领导多次找茬,家人劝我辞职,但我还是坚持下来了。因为我觉得可以学到东西,如果我无法从中学到有用的东西,那么我会选择放弃这份工作。


郭先生:


我之前的工作分淡季和旺季。旺季的时候是两班倒,每班十二小时,一个月一倒班,每个月休息时间得不到保证,上班的时候除了吃饭几乎没有休息。工资看着很高,扣完社保公积金等后到手大概七千多,其中一半是加班费。每天上班的压力还很大,领导也不想用我(跟领导的关系处的不好),坚持了两年多,觉得没什么发展就裸辞了。


程女士:


这样的工作不值得留恋,我15年二本毕业,在北京工资6k、算上加班费、按最低标准扣五险,到手6k+。半年之后跳槽,算是水平跳,月薪6.5k,全额缴纳六险一金(当时年轻不懂事,被人事忽悠说到手有6100,每三个月还可以取一次公积金4500,于是愉快地接了offer)目前是8k,一直在互联网金融公司做数据运营,正准备换工作,希望能当个主管/经理。


跟我同期毕业的同学不少早就月薪过万了。要做出行动才有可能改变,可能几个月以后你会发现自己早点跳就好了。不过,从你的文字里,我感觉你很舍不得目前的工作,也没有勇气去尝试,最终还是继续留下的可能性比较大。我感觉你的心里已经有了决定,只是略有彷徨。


02


果断辞!跳出舒适区


其实面对这样的情况,比较干脆的解决方法就是果断辞职。不要害怕自己能找到什么样的工作,自己到底有没有能力,先把自己摆到就业市场上量一量,有道是“是骡子是马,拉出来遛一遛”,不就什么都知道了?知道短板和不足,才知道今后如何乏发力,如同下面的网有所说:


王女士:


您能在一家加班严重超时的公司能做7年,我感到很敬佩。从您表述中我能感受到您个人:


1.目标不明确,工作没有达到预期结果

2.没有总结及改变

3.7年中你得到什么样的工作能力


公司:


1.发展不善

2.没有引导员工


建议:换工作事在必行,您在付出行动前,需要总结7年您会的东西,可以胜任的工作。你最好找到工作后在离职。


张先生:


建议跳槽吧!现在无论做什么那么多年了,也不会那么低的工资了!


谷先生:


我也建议您可以骑驴找马试试,我也是一直在一家公司工作了五年半,还是一个小专员,领导一直在画饼。自己有时候也不敢离职,因为跟你的担心一样,怕自己井底之蛙,不敢出来,出来更找不到工作。。。但我现在就在找工作。


希望你也能改变下自己吧,我们一起加油!


尹先生:


我是做冷链行业的,刚把一位在物流待了四年的原同事解救出来,在北京先做个小经理,月薪8000,原来5000。他和你的职业经历情况一样。我想对你说:外面的世界很精彩,走出你的围城,甚至离开你的城市,因为3900元的月薪和7年的工作经历,我想猜测你在三四线城市或以下的地方上班,没有恶意。


出来看看一二线城市的工资待遇和诱人的工作吧!无论男人还是女人,都要赚钱养家,祝你好运。


03


辞职很容易,关键是自省


当然辞职是很容易的,最重要的是如何让自己改变。


首先是要找到自己的问题所在,比如加班这个问题,是因为活多,你一个人干了10个人的活儿?还是工作方法有问题,经常拖延?再比如7年工作经验,薪资相当于一个毕业生,没提过加薪?公司薪资体系的构成了解过吗? 或者这个公司还有希望待下去吗?


既要从自身找原因,也要认清客观现实,就如同下面网友的建议:


杜女士:


那就需要问下你自己每天把时间花费到什么地方了?是老板太苛刻还是自己没有全神贯注的去做,加班不是好事,加班只能证明你效率不高。


鲁先生:


待7年了工资还在4000打转有什么意思呢?归根到底是因为你不敢轻易改变这种混乱的生活。也难怪老板看你不对劲。你只是怕离开这个工作后不能拿到现在的工资,人始终是要变动的,呆久了那种敢冲的劲儿都磨没了还有什么意思。


蔡先生:


我和你情况差不多,我一毕业就去了一家公司在里面呆了6年半,还是一个维修员,工资方面也就4500左右,还要倒三班上夜班。两年前年终奖也从原来的两个月工资变成半月工资的过节费了。


很早以前就想过要走但是一直没下决心,一方面有自己的问题爱打游戏浪费了时间,自己也没学到什么东西,还有就是怕出去以后找不到工作,还有其他方面很多担忧的问题。但是今年二月份我坚定的辞职了。


其实就我个人的经历来看主要问题还是在自己身上,自己多数情况都不够努力,至少是不够努力。还有是没有目标和追求,当年自己有了目标并为之努力就不会害怕了。


来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)


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